人社局探索“1+1+5”服务模式，助力基层企业破解发展难题

人社局探索“1+1+5”服务模式，助力基层企业破解发展难题

 

近日，清河县人社局大力开展“三进三送”服务活动，探索“1+1+5”服务模式，助力乡镇企业破解发展难题。

一个体系

建立一个服务体系，即“每个包联工作队，包联1个乡镇及5家本乡镇重点行业代表企业，帮助解决N个类型问题的1+5+N服务体系，帮助各乡镇分析研究各项人社领域重点工作措施，以乡镇就业创业和社保服务为两个基本方向，帮助乡镇提升公共就业创业服务和社保经办服务水平，方便基层群众和企业不断获取更加高效便捷的人社服务。

一张清单

各包联工作队在开展“三进三送”活动时通过填报解决问题任务清单建立工作台账，与乡镇民营企业加强交流，主动作为、靠前服务，建立常态化的交流机制，了解需求、听取建议、解决问题、改进完善，切实建立起从问题反映到落实解决的闭环机制，帮助乡镇民营企业排忧解难、扬帆远航。

五个行动

依托“联企“保姆”行动、用工“保障”行动、人才“保航”行动、社保“保质”行动和劳资“保护”行动”，全力破解乡镇企业在发展中遇到的重点和难点问题，用“一对一”的服务模式、“妈妈式”的服务态度和“百分百”的满意率切实帮助企业减负增效、高速发展。