清河县人社局三大行动助力青年人才加快发展

清河县人社局三大行动助力青年人才加快发展

 

2024年来，清河县人社局大力实施能力提升、创业引领、精准服务三大行动，助力青年人才加快发展。

一是能力提升行动。清河县人社局聚焦县域特色产业集群和青年群体就业需求，依托各类培训主体，推行企业、劳动者“点单式”技能培训，提升青年创业就业能力水平；扩大青年见习规模，将离校2年内有就业见习意愿的高校毕业生、16-24周岁青年纳入见习人员范围。2024年来，已提供见习岗位369个，为151人发放就业见习补贴26.42万元。

二是创业引领行动。提升创业担保贷款“一站式”服务水平，降低青年创业者和初创企业融资成本，扩大创业担保贷款规模，将个人贷款金额提升至30万元，将小微企业贷款金额提升至400万元，全年计划发放创业担保贷款不少于1500万元，直接带动就业100人以上。优化升级1家创业孵化基地，为青年创业者提供创业辅导、培训指导、团队孵化、法律援助等服务，目前已入驻109家项目，带动320人就业。

三是精准服务行动。通过“敲门式”服务，加大对长期失业、就业困难毕业生的就业援助，对离校未就业毕业生“一对一”建立台账，开展“1311”就业帮扶，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，对离校未就业毕业生就业服务率达到100%。2024年来，清河县召开“春风行动”“相遇太行泉城、职来不问归期”等各类招聘会共计11场，参加用人单位1032家，提供就业岗位49886个，吸引求职者650396人，初步达成就业意向15458人。其中，直播带岗4场，参加用人单位328家，吸引求职者597169人，初步达成就业意向6468人；线上网络招聘5场，参加用人单位372家，吸引求职者27017人，初步达成就业意向5718人。