2023年清河人社工作再上新台阶

 

2023年清河人社工作再上新台阶

 

2023年，清河县人社局凝心聚力抓好就业创业、社保服务、劳动关系、人事人才等工作重点，工作成绩突出、成效明显。

（一）“稳就业”主基调更突出。一是抓好重点群体就业。开发见习基地50家，提供见习岗位550余个，安置见习人员300余名；开发公益性岗位200余个，安置就业困难人员181人次；3家企业吸纳86名高校毕业生和4名就业困难人员就业，入驻孵化基地项目109个，带动327人就业；召开贫困劳动力专场招聘会13场，开发多类别公益岗位，安置1482名脱贫劳动力和监测对象就业。2023年，全县完成脱贫劳动力就业3489人。二是稳定全县就业形势。扎实开展职业技能培训，完成各类职业技能培训12060人，不断提高劳动者稳定就业能力；大力实施就业促进工程，开展线上、线下招聘会56场，组织“人才夜市”活动6场。2023年，全县新增城镇就业4232人，农村劳动力转移就业8280人，均超额完成全年任务。三是打造劳务品牌促就业。2023年，我县“清河绒业人”被评为河北省省级劳务品牌，对促进我县羊绒行业发展和行业就业具有积极作用。四是创业发展有新高度。争取贴息资金多：2023年，县人社局积极争取上级创业担保贷款贴息资金205.21 万元，累计拨付创业担保贷款计贴息资金约164.26万元。 放款量创新高：2023年累计办理创业担保贷款 1645万元，较2022年增长28.5%，全市县级放款量排名第一。

（二）惠民生”主色调更鲜明。一是扩面净增效果明显。2023年，城乡居民基本养老保险完成扩面1226人，参保覆盖人数22.68万人，领取待遇人数6.3万人，覆盖率达到99%；企业职工基本养老保险在职参保完成34995人，完成率108%，工伤保险参保完成72260人，完成率108%，失业保险参保完成26240人，完成率105%。二是提高基本养老保险保障水平。贯彻落实国家补贴，2023年7月我县基础养老金提高10元，截至目前我县城乡居民基本养老保险月人均达到了150.16元。确保各项社保待遇按时足额支付率100%，累计发放失业保险待遇351.56万元，工伤保险待遇630.53万元，企业养老待遇2.43亿元，机关养老待遇1.72亿元，城乡居民养老待遇9029.71万元。三是组织全县各乡镇开展电子社保卡签发攻坚行动，2023年电子社保卡签发率为88.53%。

（三）“强人才”主支撑更凸显。一是人才引进更多开展线上、线下招聘会56场，累计参加企业933家，发布岗位信息33614个，组织“人才夜市”活动6场，累计参加企业57家，发布就业岗位1560个；引进本科以上人才405人。二是大力度引进县外技术工人。与多个县（市、区）建立沟通联系机制，当了解到沙河市因去产能而产生富裕技术工人时，邀请沙河市人社局开展人力资源供需精准对接活动，双方签订《劳务协作框架协议》，沙河众腾人力资源服务公司与我县6家企业达成初步劳务合作意向，并为我县驰通公司招录22名沙河籍技术工人。目前沙河众腾公司与我县驰通公司、永昌公司建立了稳定的劳务输送渠道，持续向我县输送工人，近日已向永昌公司输送普工20余人。三是高技术人才队伍发展壮大。圆满完成了全县事业单位专业技术岗位聘用工作。2023年来，聘用615人，其中：教育系统434人，卫生系统聘用人，其他事业单位聘用12人；为50名取得2022年度初级资格人员发放证书；高级职称申报共113人。其中教育系统34人、卫生系统75人，其他专业申报4人。中级职称共计申报99人。其中教育系统85人、其他专业申报14人。

（四）“保和谐”主旋律更激昂。一是构建和谐劳动关系。受理劳动争议仲裁申请153起，开通农民工工资争议案件“绿色通道”，快速调解处理农民工绿色通道争议案件29件，涉及司法援助案件2件，极大节约了农民工维权时间成本，提高了群众的满意度。二是加大根治欠薪工作力度。处理平台欠薪线索225条，受理欠薪案件91起，为159名农民工解决欠薪242.3万元。三是未发生重大恶性群体突发事件，根治欠薪工作平稳可控，维权维稳形势持续良好，和谐劳动关系为优化营商环境工作奠定了坚实的基础。

（五）“增本领”主阵地更加巩固。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好党员干部思想作风建设；大力开展业务练兵比武促学等业务能力和学习能力提升活动，让党的最新理论、人社最新政策在人社系统入脑入心。